O Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro-PE) e a Faculdade Frassinetti do Recife (Fafire) firmaram parceria que oferece 40% de desconto na mensalidade do curso de pedagogia. A oportunidade facilita a formação profissional para docentes sindicalizados e também para seus dependentes, que poderão usufruir do benefício.

Os interessados devem comparecer ao departamento de comunicação da Fafire e comprovar vínculo com o sindicato. A inscrição é gratuita e pode ser realizada até esta quarta-feira (22). O vestibular é agendado pelo site da faculdade e as provas serão realizadas no dia 23 de agosto, das 19h às 22h.

A Fafire fica na Avenida Conde da Boa Vista, 921, bairro da Boa Vista, Recife. Outras informações pelo e-mail comunica@fafire.br ou pelo telefone (81) 2122-3500.

O Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro-PE) e a Faculdade Frassinetti do Recife (Fafire) estão realizando uma parceria com o objetivo de oferecer qualificação profissional e elevação na qualidade da educação. O sindicato e faculdade oferecem 40% de desconto na mensalidade do curso de pedagogia da instituição de ensino.

A ação é destinada a docentes sindicalizados e seus dependentes. Quem quiser fazer a graduação deve comparecer a Fafire, que fica na avenida Conde da Boa Vista, 921, no bairro da Boa Vista, no Recife. A inscrição é gratuita e pode ser feita até o próximo dia 6, e os interessados devem comprovar vínculo com o Sinpro.

O vestibular é tradicionalmente agendado através da página eletrônica da faculdade e as provas ocorrerão no dia 7 deste mês, no horário das 19h às 22h.

Na manhã desta terça-feira (22), professores do setor privado de Pernambuco aprovaram o Estado Permanente de Greve. A decisão foi tomada após a realização de uma assembleia com a categoria.

De acordo com a assessoria de comunicação do Sindicato dos Professores de Pernambuco (Sinpro-PE), os professores já estão em negociação com o Sinepe, que é o sindicato dos patrões, desde o início deste ano. O Sinpro-PE afirma que todas as cláusulas da pauta de reivindicações continuaram recusadas.

Entre as reivindicações dos profissionais de educação, os docentes querem a unificação do piso salarial em R$ 10 a hora por aula. Além disso, os professores pedem vale-refeição, adiantamento do 13º salário e aumento da estabilidade da professora lactante.

O piso salarial dos professores para os níveis infantil e fundamental 1 é de R$ 5, e para o nível médio ou fundamental é de R$ 6,40. E na tentativa de pressionar ainda mais os patrões, a categoria realizará na próxima segunda-feira (28) mais uma rodada de negociações, que já é a sétima. Se não houver entendimento entre as partes, no dia 30 deste mês será feira mais uma assembleia e eles pretendem paralisar definitivamente as atividades.

Nesse sábado (25) foi realizada a primeira assembleia da campanha salarial deste ano dos professores de Pernambuco das redes de ensino privadas do Estado. O encontro ocorreu no auditório do Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro-PE), e na oportunidade, os docentes aprovaram piso mínimo unificado de R$ 10 hora/aula referente à toda categoria.

De acordo com o Sinpro, a decisão foi tomada com a colaboração dos dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Conforme a análise, caso o reajuste continue em 10%, que é o mesmo de 2011, seria demorado para atingir os R$ 10, onde segundo o Sindicato, o índice de aumento da remuneração está abaixo da realidade econômica do Brasil, e principalmente em Pernambuco.

Para o presidente do Sinpro, Jacksson Bezerra, com os dados que a categoria tem acesso, neste ano será possível cobrar mais benefícios para os professores. “Temos tido progressos reais para a categoria. O ano de 2011 provou a força da mobilização, e nossas conquistas foram consideradas vitórias. Mas este ano, estamos munidos de dados e estatísticas para constatar que é possível aumentar o salário e a qualidade de vida daqueles que batalham duro dentro das salas de aula, mas são tratados com desrespeito”, declarou Bezerra. As propostas serão levadas à negociação com sindicato patronal, no entanto, ainda não há previsão da data.

Em 2011, foi realizada uma greve de três dias em que, de acordo com o Sindicato, os trabalhadores conquistaram o maior reajuste percentual referente à rede privada de todo o Nordeste do País. Neste contexto, os professores que ganhavam o piso salarial tiveram reajuste de 10% retroativo de abril até dezembro de 2011. Já neste ano, nos meses de janeiro à março, houve um acréscimo de mais 2,86%, para os níveis infantil e fundamental. Para os profissionais de nível II, que corresponde ao fundamental II e nível médio, o reajuste foi de 10% retroativo de abril do ano passado até março deste ano. No que diz respeito aos professores que ganham acima do piso salarial, o reajuste foi de 7%, do mês de abril do ano passado até março de 2012.

Não pagamento do 13º salário e falta de recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Essas são algumas das denúncias feitas por um suposto conjunto de professores da Faculdade de Olinda (FOCCA), de acordo com o Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro/PE).

Segundo o sindicato, a denúncia foi protocolada nesta quarta-feira (18) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O advogado do Sinpro, Paulo Azevedo, relatou que as denúncias vêm sendo feitas por um bom tempo. De acordo com Azevedo, a classe trabalhista irá lutar na justiça pelos direitos dos profissionais envolvidos.

A assessoria de comunicação do Sinpro informou que, conforme as denúncias, a FOCCA poderá ser multada em até 10 Bônus do Tesouro Nacional, caso seja constatado o não recolhimento do FGTS. Ainda haverá a realização de uma instauração de inquérito investigativo e administrativo, o que pode acarretar em uma multa de R$ 10 mil por cada funcionário irregular. Ainda de acordo com a assessoria de comunicação, a multa será destinada ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que é um fundo especial, de natureza contábil-financeira, vinculado ao MTE.

Resposta da FOCCA - “O Sindicato vai responder a processo. Nossa instituição não deve nada do FGTS. Os pagamentos das primeiras parcelas dos 13º salários foram feitas nos meses de julho e agosto, e a segunda parcela até o final de novembro”, diz a presidente da mantenedora, Antonieta Chiappetta.

Segundo a presidente, a FOCCA possui todos os comprovantes de pagamentos e tem como provar que as denúncias são inverídicas. “Tenho como comprovar todos os pagamentos, porque tenho os comprovantes e posso mostrar para quem quiser ver”, afirmou Antonieta.

De acordo com a presidente, a Faculdade, até hoje, não possui nenhuma ação na justiça vinda de professores. Ela também disse não acreditar que as denúncias sejam oriundas de professores da instituição. “Eu conheço os meus professores e não acredito que eles tenham feito isso. Estou aborrecida e achando muito estranho essa história surgir logo na época de matrículas para o nosso vestibular”, contou Antonieta.