Nesse sábado (25) foi realizada a primeira assembleia da campanha salarial deste ano dos professores de Pernambuco das redes de ensino privadas do Estado. O encontro ocorreu no auditório do Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro-PE), e na oportunidade, os docentes aprovaram piso mínimo unificado de R$ 10 hora/aula referente à toda categoria.

De acordo com o Sinpro, a decisão foi tomada com a colaboração dos dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Conforme a análise, caso o reajuste continue em 10%, que é o mesmo de 2011, seria demorado para atingir os R$ 10, onde segundo o Sindicato, o índice de aumento da remuneração está abaixo da realidade econômica do Brasil, e principalmente em Pernambuco.

Para o presidente do Sinpro, Jacksson Bezerra, com os dados que a categoria tem acesso, neste ano será possível cobrar mais benefícios para os professores. “Temos tido progressos reais para a categoria. O ano de 2011 provou a força da mobilização, e nossas conquistas foram consideradas vitórias. Mas este ano, estamos munidos de dados e estatísticas para constatar que é possível aumentar o salário e a qualidade de vida daqueles que batalham duro dentro das salas de aula, mas são tratados com desrespeito”, declarou Bezerra. As propostas serão levadas à negociação com sindicato patronal, no entanto, ainda não há previsão da data.

Em 2011, foi realizada uma greve de três dias em que, de acordo com o Sindicato, os trabalhadores conquistaram o maior reajuste percentual referente à rede privada de todo o Nordeste do País. Neste contexto, os professores que ganhavam o piso salarial tiveram reajuste de 10% retroativo de abril até dezembro de 2011. Já neste ano, nos meses de janeiro à março, houve um acréscimo de mais 2,86%, para os níveis infantil e fundamental. Para os profissionais de nível II, que corresponde ao fundamental II e nível médio, o reajuste foi de 10% retroativo de abril do ano passado até março deste ano. No que diz respeito aos professores que ganham acima do piso salarial, o reajuste foi de 7%, do mês de abril do ano passado até março de 2012.