O levantamento realizado pela empresa Pluxee aponta que 58% dos trabalhadores brasileiros preferem modelos de trabalho com dias não presenciais. A pesquisa mostra que o modelo híbrido é a melhor opção para 29% dos entrevistados, em seguida, estão o home office, com 20%, e anywhere office (9%).

Mesmo com essa preferência, apenas 19% dos entrevistados afirmaram que praticam tais formatos. Para o levantamento, a Pluxee também ouviu profissionais do RH. Dos 935 respondentes, 31% disseram que mudaram para trabalho que oferecesse dias de home office. Já 52% pensam em mudar de emprego também com o objetivo de encontrar a flexibilidade mais adequada à rotina.

“A busca pela qualidade de vida continua sendo um tema atual e relevante para empregadores e profissionais, principalmente à luz das práticas ESG. Embora qualidade de vida tenha uma perspectiva muito particular e individual, nossa pesquisa refletiu as conversas e escutas que temos feito com nossos clientes: há uma preferência dos trabalhadores por modelos de trabalho flexíveis”, coloca Luiz Louzada, Diretor Comercial Corporate da Pluxee.

Atualmente, as empresas ofertam mais de 400 vagas para profissionais de todo o país. Há oportunidades para estágio, jovem aprendiz, além de vagas efetivas em diversas áreas. Confira:

Refuturiza 

A Refuturiza Empregos, empresa do Grupo Cartão de TODOS, está com 100 vagas abertas em todo o país. As oportunidades são para diversas áreas, como vendas, assistente financeiro, entre outras. Os interessados em concorrer às vagas devem realizar cadastro no site.

Tools4Change 

A Tools4Change, empresa de marketing direto, está com 100 vagas abertas para atuação na função de Captador de Recursos. As oportunidades estão distrbuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Curitiba (PR), Belo Horizonte (MG) e Rio de Janeiro (RJ). 

Os contratados irão receber benefícios como seguro de vida, treinamento remunerado, café da manhã nos treinamentos semanais e um ambiente dinâmico. 

As inscrições já estão abertas e se encerram após todas as vagas serem preenchidas. Todo o processo seletivo será feito pela Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital para vagas de emprego e cursos. Os currículos e candidaturas devem ser enviados no site.

SoftExpert 

A SoftExpert, fornecedora global de soluções para a gestão integrada de transformação digital, está com 14 vagas abertas para cargos nas áreas de tecnologia, engenharia, TI, entre outras. Caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da Soft. Interessados podem acessar mais informações no site. 

Além das 14 vagas disponíveis, a empresa também anuncia a abertura do Programa de Estágio 2023, que reúne 23 vagas distribuídas entre as áreas de Tecnologia, Suporte ao Cliente, Desenvolvimento e Recursos Humanos. As inscrições vão de 08 a 25 de novembro e os interessados podem se inscrever no endereço eletrônico do programa.

RoutEasy 

A RoutEasy, startup de logística que utiliza inteligência artificial em soluções de otimização e gestão de entregas, está com 1 vaga aberta para o cargo de Sales Development Representative no modelo presencial, na cidade de São Paulo.  

Interessados podem acessar mais informações no link. Caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da RoutEasy.

PinePR 

A PinePR é uma agência de PR com mais de 12 anos de experiência no mercado de Relações Públicas e especializada no atendimento de scale-ups e empresas de tecnologia e inovação com atuação dentro e fora do Brasil.  

A agência está com vagas abertas para os cargos de Trainee (estágio) em assessoria de imprensa e Executivo de Atendimento, buscando pessoas organizadas, com escuta ativa e que tenham experiência e/ou interesse no ecossistema de tecnologia, inovação, scale-ups - como fintechs, edtechs, etc - e empreendedorismo, além do contato com a área de assessoria de imprensa.

Para fazer parte do time, os candidatos devem enviar o currículo para o e-mail com o cargo desejado no assunto.

Rethink 

A Rethink, empresa de tecnologia que cria e repensa soluções digitais, está com 3 vagas de emprego abertas para Product Manager - Foco em Produtos Financeiros, Developer Full Stack Pleno - Foco em Edtech e Tech Lead - React Native.  

Candidatos de qualquer localidade do país podem concorrer às vagas, tendo em vista que existe a possibilidade de trabalho remoto. Os interessados devem acessar o link.

Convenia 

A Convenia, HRtech com soluções voltadas para a otimização de tempo e custos para as empresas, está com 7 vagas de emprego abertas para os cargos de Analista de Help Desk Júnior, Analista de Social Media Pleno, Head Financeiro, Inside Sales Representative, Product Manager, Tech Lead Laravel Engineer (afirmativa para pessoas negras e mulheres), e Tech Lead Vue.js (squad Growth). 

 Podem concorrer às vagas pessoas situadas em qualquer lugar do país, tendo em vista que as oportunidades contam com a opção de trabalho remoto. Acesse o link e saiba mais.

Adeste 

A Adeste, empresa que atua oferecendo soluções para os setores de alimentos, está com mais de 30 vagas abertas em áreas como Operador de Produção I, Analista de Pessoas & Cultura Sênior, Analista de Marketing Pleno, Talent Partner, Auxiliar de Controle de Qualidade, Jovem Aprendiz e Estágio, entre outros.

Os interessados podem acessar o link e se cadastrar para concorrer às vagas disponíveis.

Motz 

A Motz, transportadora digital que oferece serviços de logística a caminhoneiros e embarcadores, abriu vagas em São Paulo para Analista de Sustentação TI, Analista Gestão de Processos e Engenheiro de dados, e em Mato Grosso para Líder de Filial.  

Para se inscrever, basta acessar o link e selecionar a vaga e local desejado.

Beneficência Portuguesa 

A Beneficência Portuguesa (BC), um hub de saúde que oferece serviços médico-hospitalares, está com 8 vagas de emprego abertas, sendo algumas direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs).  

As oportunidades são para atuar como Atendente de Farmácia, Mensageiro,Auxiliar de Limpeza, Operador de Atendimento I, Auxiliar de Atendimento (habilitada para PCD), Ajudante Administrativo (habilitada para PCD), Auxiliar de Documentação Clínica, e Operador de Atendimento na cidade de São Paulo. 

Entre os benefícios ofertados pela empresa, estão: vale transporte, refeitório no local, assistência médica e odontológica, kit natal, auxílio creche, viva 365: ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. 

As inscrições já estão abertas e a cada semana eles disponibilizam mais vagas. Para participar do processo seletivo basta se cadastrar no link pelo computador ou celular.

Progic 

A Progic, líder em TV Corporativa no Brasil para comunicação interna, está com uma oportunidade de emprego de analista de infra-estrutura e help desk em tempo integral, para atuar em Florianópolis (SC). 

Com trabalho híbrido, mas com maior frequência de atuação presencial, a vaga necessita de conhecimento em formatação de computadores com linux e windows, preparo do ambiente de acordo com a necessidade, experiência em atendimento ao usuário e formação técnica em informática, além de graduação em tecnologia da informação, sistemas da informação e afins.  

  As inscrições podem ser realizadas no site da empresa.

Base39 

A Base39, plataforma especializada em embedded finance, está com duas vagas abertas para compor os times, ambas em home office. São elas: Software Engineer Backend e Site Reliability Engineer. Para obter mais informações ou se inscrever nas oportunidades, acesse o site.

Pontomais 

A Pontomais, startup líder em gestão de controle de ponto online e soluções de otimização para os RHs, está com 7 vagas abertas. 

 São elas: Banco de Talentos Exclusivo e Afirmativo PCD, Pessoa Coordenadora de Canais de Parcerias, Pessoa Coordenadora de Customer Service, Designer, Gerente de Canais e Parcerias, Pessoa Coordenadora Administrativo / Financeiro e Pessoa Analista de TI. Para se inscrever, acesse o site.

Pepita 

A Pepita, laboratório criativo que realiza produções audiovisuais, está com vaga aberta para Videomaker Jr, para atuação no modelo híbrido em São Paulo. Os candidatos podem se inscrever no site da companhia.

Grupo Orçafascio 

O Grupo Orçafascio, empresa com foco em orçamentos de obras, engenharia de custos e gestão de construções, está com vagas abertas. Há oportunidades para Assistente de vendas SDR e de Customer Success, cargos que tem como principal requisito a graduação na área.  

Para mais informações, acesse o Linkedin do Orçafascio.

Feedz

A Feedz, plataforma completa para aumentar o engajamento e desempenho de colaboradores, possui 2 vagas para as funções de Pessoa Desenvolvedora Fullstack - Sênior e Gerente de Expansão de Receita de Clientes. 

As vagas são no formato home-office, para pessoas de qualquer lugar do país. Para saber mais sobre as vagas e os benefícios acesse o site da plataforma.

SenseData

A SenseData, uma das maiores plataformas de gestão de sucesso do cliente da América Latina, está com 3 vagas abertas, sendo elas: Desenvolvedor Python Pleno, Analista Quality Assurance (QA) Pleno e QA Pleno.  

As vagas são para trabalho remoto e podem ser acessadas através do site da SenseData.

Rei do Pitaco

O Rei do Pitaco é uma plataforma líder de fantasy game diário pela qual usuários montam escalações com jogadores das ligas profissionais de futebol e pontuam de acordo com o desempenho estatístico destes atletas em partidas na vida real. 

 A Sportstech  tem 4 vagas abertas para Senior Analytics Engineer, Engineering Manager e Software Engineer (Data Platform) e especialista em controladoria. Aos contratados, a empresa oferece benefícios flexíveis como Caju, Zenklub, Gympass, e muito mais. Todas as vagas possuem a possibilidade de atuar remotamente. 

 Confira mais informações no LinkedIn da Rei do Pitaco.

Nubimetrics 

A Nubimetrics, ferramenta estratégica de monitoramento das vendas, possui uma vaga aberta de Analista de Marketing para trabalhar em qualquer lugar do Brasil no modelo remoto. 

Para concorrer, o candidato deve ter espanhol fluente e nível superior em Marketing, Publicidade, Letras, ou áreas afins. Além disso, também é desejável experiência em comunicação, criação de conteúdos e gestão de redes sociais.  

O candidato contratado será responsável por planejamento, criação e calendarização de conteúdos, além de produção de relatórios mensais e gestão dos canais da marca. Para mais informações sobre a vaga acesse o site da empresa.

O número de veículos híbridos e elétricos ultrapassou a marca das 100 mil unidades em circulação no Brasil, de acordo com dados da Associação Brasileira do Veículo Elétrico (ABVE).

No total, desde 2012, são 100.292 veículos que funcionam apenas com motor elétrico, como o Nissan Leaf, ou com uma combinação entre motor elétrico e tradicional, a combustão, como é o caso do Corolla, da Toyota.

"Esses 100 mil são um grande destaque e mostram que o Brasil está no rumo certo, mas ainda falta muita coisa para a eletrificação avançar", diz, em nota, Adalberto Maluf, presidente da ABVE. O executivo defende uma política nacional de eletromobilidade para incentivar a transição para veículos elétricos.

De acordo com dados da associação, os emplacamentos de veículos eletrificados no País em 2022 chegaram a 23.303, 31% acima dos primeiros sete meses do ano passado. Em 2021, o crescimento nas vendas globais de veículos eletrificados em relação ao ano anterior foi de 109%, estima a ABVE.

No Brasil, são vendidos veículos eletrificados como o XC40, da Volvo, o E-Tron, da Audi, e o Fiat 500e, da Stellantis.

Segundo a pesquisa realizada pela empresa de software Slack, o modelo de trabalho home office ou híbrido é a preferência de 83% dos trabalhadores entrevistados. Para os interessados nesse regime, neste mês de dezembro as empresas Virgo, Zappts e Hi Plataform estão com 50 oportunidades abertas para o trabalho à distância em diversos cargos.

Na Virgo, empresa de serviços e soluções financeiras, estão abertas as inscrições para o Summership, seu programa de estágio de férias. Ao total, são oferecidas 14 vagas para estudantes com matrícula ativa em cursos universitários voltados para a área de tecnologia, comunicação social e audiovisual. Os interessados podem se inscrever até o dia 3 de dezembro no site da Preparo.vc.

O programa terá duração de 13 de dezembro a 7 fevereiro de 2022 e será realizado na modalidade híbrida e remota, na cidade de São Paulo. Durante o treinamento, os participantes irão aprender sobre o mercado das capitais, o futuro do setor e ainda serão orientados a desenvolver um projeto. Entre os benefícios será oferecida uma bolsa no valor de R$ 2.200 e vale refeição ou alimentação de R$ 500.

Enquanto isso na Zappts, empresa de aceleração digital e desenvolvimento de software, são ofertadas 8 vagas para trabalho 100% remoto, o que abre as oportunidades para candidatos de todo o país. As vagas são para cargos como Desenvolvedores, Analistas de Qualidade de Software e Analista de Excelência Operacional. Os interessados podem consultar as oportunidades no site da empresa.

Por fim, a Hi Plataform, primeira plataforma de Customer Experience Journey do Brasil, está com seleção aberta para 28 vagas na área comercial e de tecnologia. Todas as oportunidades são para o modelo home office e os salários chegam até R$ 12 mil, além de valores adicionais de comissão e benefícios. Para se candidatar, basta acessar o site de carreiras no Gupy.

A plataforma de delivery iFood anunciou, nesta quinta-feira (11), o novo programa de recrutamento para promoção da diversidade na empresa. A iniciativa, chamada de iFood Inclui Pessoas Negras, abre 300 vagas de emprego para profisisonais negros e negras de todo o Brasil.

As oportunidades são para as áreas de tecnologia, comercial e corporativa em diversos níveis de experiência. O programa oferece postos de trabalho em formato remoto ou híbrido, por isso, interessados de todos os estados brasileiros podem lançar candidaturas.

As inscrições são realizadas, exclusivamente, por meio do site da iniciativa. O processo seletivo conta ainda com triagem de currículos, entrevistas, entrevistas técnicas, testes e cases, e conclusão da seletiva.

Os profissionais selecionados receberão, além do salário, benefícios como vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche, participação nos lucros, vale transporte, seguro de vidas, entre outros.

A montadora de luxo italiana Ferrari anunciou nesta terça-feira (18) que lançará 15 modelos em diversos segmentos entre 2019 e 2022, incluindo seu primeiro utilitário esportivo (SUV), que se chamará "Purosangue".

As novidades foram divulgadas durante um encontro com investidores em Maranello, o primeiro desde o falecimento de seu ex-presidente e CEO Sergio Marchionne, em julho passado.

"A Ferrari lançará 15 novos modelos entre 2019 e 2022 em diversos segmentos", disse o diretor comercial da empresa, Enrico Galliera.

O novo CEO da montadora, Louis Camilleri, acrescentou que, até o fim do plano industrial, 60% dos modelos da marca serão híbridos.

"Vocês verão o primeiro modelo híbrido em breve. O híbrido custa mais, porém nos dá a oportunidade de aumentar o preço", explicou Camilleri.

O mercado também acredita que a empresa deve apresentar um superesportivo de edição limitada em breve.

O executivo ainda falou sobre o primeiro SUV da Ferrari, mas evitou usar esse termo para se referir ao "Purosangue".

"Para mim é impossível aproximar o termo SUV da Ferrari. Não quero ofender ninguém, mas a palavra SUV não é boa. O chamaremos de 'Purosangue', será sem dúvidas uma Ferrari com performance nunca antes vista", disse.

O carro deve ser lançado no fim do plano industrial, em 2022. "É um plano ambicioso, mas factível, baseado em pilares sólidos", garantiu o CEO.

Apenas em 2018, a Ferrari deve investir 650 milhões de euros e entregar mais de 9 mil unidades. 

Da Ansa

[@#galeria#@]

A Samsung Electronics anunciou, nesta segunda-feira (28), a nova versão do seu smartphone especializado em fotografias, o Samsung Galaxy K zoom. O gadget é um celular que combina tecnologia de câmera digital avançada com a experiência da linha Galaxy, rodando o Android 4.4 KitKat e possibilitando fotos com até 20,7 megapixels.

Além disso, o aparelho possui processador de seis núcleos (quatro de 1,3 GHz e dois de 1,7 GHz), 2GB de RAM , 8GB de armazenamento (expansível até 64GB por cartão micro SD) e tela de 4.8 polegadas 720p de super AMOLED.

Sua câmera tem sensor CMOS retroiluminado de 20,7 megapixels e zoom óptico de 10x, com estabilização de imagem e flash de xenon.

O smartphone será disponibilizado nas cores preto, branco e azul. Por enquanto, a Samsung não informou o preço nem a disponibilidade do aparelho.

A HP lançou nesta quinta-feira (19) o SlateBook X2. O primeiro computador híbrido com sistema operacional Android Jelly Bean 4.2.2 e integração com os serviços do Google, como Youtube, Hangouts e Gmail.

Especificações do notebook:

2GB de memória RAM

Unidade eMMC de 16 GB para armazenamento

Expansão via dois leitores de cartão de memória (MicroSD e SD) de até 32 GB cada

Processador NVIDIA Tegra 4

Duas baterias - uma na tela e outra no dock do teclado

Tela HD de 10,1 polegadas sensível ao toque

O SlateBook X2 tem encaixe magnético que transforma o notebook em tablet. Fazendo com que o usuário possa ter mais mobilidade para realizar as tarefas. “A HP acredita na diversificação de sistemas operacionais e é o terceiro produto com Android que lançamos este ano”, disse o gerente da categoria consumo da HP no Brasil, Fernando Soares.

A aprovação do voto totalmente aberto na Câmara do Recife não possui o apoio do presidente da Casa, vereador Vicente André Gomes (PSB). O projeto, apoiado no final do primeiro semestre na Casa José Mariano, faz parte do pacote ético elaborado por várias leis parlamentares, mas veta a abertura da votação para cassação de mandato.

Para o parlamentar, a Câmara dos Vereadores está à frente da Câmara dos Deputados que aprovou no plenário Federal em Brasília o fim do voto aberto, na noite dessa terça-feira (3). “A Câmara já votou em primeira discussão o voto aberto, antes do Congresso se posicionar. Nós fizemos isso porque entendemos que o voto aberto é fundamental para a Casa”, definiu Gomes.

Mesmo se mostrando favorável à matéria, o socialista defende a não abertura do voto em todos os casos. “Na realidade, a Câmara definiu o voto secreto para cassações de mandato, ela quebra o voto secreto, o restante é uma discussão política, mas eu opto pelo voto híbrido”, afirmou.

Ratificando sua escolha, Vicente André Gomes explicou sua decisão. “Todas as vezes que o assunto for polêmico, seja consultado o plenário, se o voto será aberto ou secreto de maioria simples. Há momentos em que o voto secreto preserva a democracia e há momento em que o voto aberto prejudica a democracia. Então, defendo o voto híbrido. Para mim agora é muito bom porque estou no poder, mas a democracia não pode ser exclusivamente ao poder, tem que ser ampla, geral e irrestrita”, justificou.

A opinião do presidente da Câmara divide as opiniões dos parlamentares. Para o vereador Jayme Asfora (PMDB), por exemplo, o voto secreto deveria ser entinto para toda e qualquer decisão.