O Ministério da Educação (MEC) divulgou, nesta quinta-feira (22), o “perfil” dos recém-formados em medicina e anunciou que os estudantes tiveram um bom desempenho no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) 2019. Segundo o órgão, a avaliação desses estudantes no Enade 2019 tem relevância particular por se tratar dos novos médicos que chegam ao mercado de trabalho durante um período pandêmico.

Segundo o MEC, esses profissionais, juntamente com outros da área de saúde, possuem papel central na redução dos impactos causados pela crise sanitária da Covid-19. O levantamento feito pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) mostra que a média nacional dos estudantes de medicina, em formação geral, é de 53,08, a maior entre as 29 áreas avaliadas no Enade 2019. Já em relação à parte específica, há uma média de 61,64.

A média da nota geral dos estudantes foi de 59,50. Os resultados do exame foram divulgados na terça-feira (20), pelo Inep, responsável pela aplicação. Conforme o MEC, 58% dos recém-formados declararam estudar por mais de oito horas semanais, desempenhando atividades extraclasse. Outros 28% declararam que estudam entre quatro e sete horas por semana, além do que a grade da instituição educacional estabelece.

Em contrapartida, 14% estudam por até três horas semanais a mais além da carga horária obrigatória. Em 2019, a área de medicina do Enade avaliou 232 cursos no Brasil. De acordo com essa avaliação, as universidades privadas do País concentram 57% dos cursos (132).

A região Sudeste teve a maior representação, com 41,8% (97) do total nacional de cursos da área. Em contraponto, a região Norte teve a menor representação, com 7,3% do total, o que corresponde a 17 cursos. Ao todo, 77% dos estudantes de medicina concluíram o curso em instituições privadas. Por outro lado, 23% formaram-se em instituições públicas.

Entre as características predominantes dos estudantes concluintes dos cursos da área, a maioria é composta por mulheres, 59%, enquanto os homens correspondem a 41%. Os números gerais do Enade 2019, incluindo os demais cursos participantes, revelam que as mulheres correspondem a 55% dos participantes, enquanto os homens equivalem a 45%.

A maior parte dos avaliados em medicina (79%) formou-se entre os 25 a 33 anos. Em contraponto, 13% concluíram a graduação com, no máximo, 24 anos. Outros 8% terminaram a educação superior com mais de 34 anos.

Os solteiros (92%) predominam entre os estudantes formados. Apenas 6% dos concluintes do curso são casados. Outros 2% declararam outros estados civis.

Ainda sobre dados de perfil socioeconômico revelados pelo exame, 47% dos estudantes de medicina avaliados neste ciclo do Enade moram com os pais, enquanto 46% declararam ter outras relações de moradia. O levantamento ainda mostra que a maior parte dos estudantes (47%) também indicou ser filho de pais já graduados. Por outro lado, 23% declararam que tanto pai quanto mãe não possuem ensino superior completo. Em contraponto, 19% dos participantes afirmaram que pelo menos a mãe possui graduação. Outros 11% indicaram que apenas o pai formou-se na educação superior.

O Enade 2019 revela também que pessoas declaradas pretas ainda são minoria no que diz respeito a se formar como médico, representando apenas 4% do total, enquanto 67% dos concluintes são brancos, 24%, pardos e 5%, de outras cores ou raças.

A Embraer, gigante do setor aeroespacial, anunciou a abertura de vagas para o Programa de Especialização em Engenharia, que visa capacitar recém-formados. Em parceria com o Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), o programa aceita inscrições até o dia 29 de setembro, através do site da empresa. 

Trinta vagas são ofertadas nas áreas de engenharia de desenvolvimento do produto e processos da companhia, em São José dos Campos, em São Paulo. Os cursos ofertados também abrangem as áreas de fundamentos de aeronáutica e especialização e projeto do aviã, além de ciência dos dados e prototipação de projetos em impressora 3D.

Os requisitos para participar da seleção é ter inglês avançado e ter se formado a partir de 201 7, ou previsão de formação até julho de 2020, nas áreas de modalidades aeronáutica ou aeroespacial, ambiental, automobilística, civil, computação, controle e automação, elétrica, eletrônica, energia, física, materiais, mecânica, mecatrônica, naval, produção, química ou sistemas.

Após concluir a inscrição online, o candidato deve passar por testes de inglês online, avaliações e entrevistas presenciais, além de dinâmicas em grupo. A última etapa ocorre em dezembro, quando também será realizado o anúncio dos participantes selecionados.

Os cursos e atividades terão início em fevereiro de 2020 e vão ter duração de um ano e meio. Todo o processo é acompanhado por profissionais da Embraer e professores do ITA e os concluintes terão direito a título de mestrado profissional em Engenharia Aeronáutica, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

A Souza Cruz, empresa da área de cigarros, divulgou, a abertura de processo seletivo para o seu programa de trainne, o Global Graduate Programme. Ao todo, serão selecionados 14 profissionais. As inscrições seguem até 4 de junho, através do site da companhia.

Para concorrer às vagas, os interessados devem ter fluência na língua inglesa e no máximo três anos de formado, além de disponibilidade para mudar de cidade. As vagas são destinadas a recém-formados dos cursos de administração, engenharias, Comunicação Social, publicidade, marketing, agronomia, contabilidade, economia e direito.

Os selecionados irão receber o salário incial de R$ 7.567,97, com expectativa de evolução do valor ao longo do programa. Além da remuneração mensal, o trainee recebe benefícios como assistência médica, odontológica e oftalmológica, reembolso médico (80%), auxílio farmácia, seguro de vida, entre outros.

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Para quem procura emprego, a Mercedes-Benz, empresa do Grupo Daimler, acaba de abrir seu programa de trainee deste ano. Até o próximo dia 7 de agosto, recém-formados de todo o Brasil podem se inscrever no "CAReer 2.0 - The Top Talent Program", que inclui oportunidades no Brasil e no exterior.

Os interessados em vagas nas áreas de Desenvolvimento de Caminhões e Agregados, Planejamento de Ônibus, Gestão de Qualidade, Projetos Estratégicos e Logística devem ter se formado entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 em cursos como Administração, Engenharia Física ou Mecânica, Matemática e Ciências Econômicas. O regulamento completo e o formulário de inscrição estão disponíveis no site da empresa.

Também há oportunidades para estagiários com formação prevista entre dezembro de 2018 a julho de 2019 na Johnson & Johnson. As vagas, em São Paulo, são nas áreas de Administração, Engenharias, Economia e Psicologia e a seleção segue até o próximo dia 5 de agosto no site da Page Talent.

Universitários interessados em trabalhar na área econômica podem candidatar-se ao programa de estágio da Crédit Agricole, em São Paulo. A seleção, que vai até o dia 5 de agosto, busca candidatos do período noturno, com formatura prevista para dezembro de 2019 e inglês avançado. Inscrições através da Page Talent.

O Banco DLL também procura estagiários, mas para a área comercial. Estudantes com formação entre junho e dezembro de 2019, com disponibilidade de trabalho durante o dia, inglês avançado e facilidade de acesso à região de Alphaville (SP), podem candidatar-se no site da Page Talent. A preferência é por alunos dos cursos de Administração, Engenharia de Produção e Economia.

O Instituto Euvaldo Lodi no Estado (IEL-PE) está em busca de recém-graduados, mestrandos ou mestres nas áreas de publicidade, design e engenharias. O objetivo é selecionar os profissionais para atuação em empresas pernambucanas, com salários mensais que podem chegar a R$ 3 mil.

De acordo com o IEL-PE, os candidatos devem ter cinco anos de formação - ou ser mestrandos ou mestres -. Além dos concorrentes que moram em Pernambuco, podem participar do processo seletivo candidatos dos estados de Alagoas, Paraíba ou Rio Grande do Norte. 

Quem for selecionado poderá atuar por até um ano, sempre com o acompanhamento de tutores. Os interessados em participar da seleção devem enviar currículo para o e-mail carreira@ielpe.org.br. No total, 16 vagas estão disponíveis no processo seletivo.

O programa Trainee Industrial 2015 da Ambev, empresa do ramo de bebidas, está com inscrições abertas, até 8 de maio. Podem participar do processo seletivo recém-formados nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e demais cursos relacionados de qualquer parte do Brasil. As remunerações salariais para os aprovados serão de R$ 5,2 mil.

Segundo a empresa, os participantes serão analisados levando em consideração algumas características, tais como habilidade para negociação, gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento em novas tecnologias e capacidade de liderança. Os candidatos passarão por treinamento antes de atuar.

Quem for selecionado vai passar por todas as áreas da empresa. Nos cinco primeiros meses, os aprovados conhecerão o processo de produção das unidades fabris e passarão pelas áreas comerciais distribuição e vendas. Além disso, os participantes ainda receberão orientação dirigida para a área que escolheram atuar.

A Ambev adianta que, após o programa, cuja duração é de 11 meses, os trainees serão alocados em projetos desenvolvidos no Brasil ou no exterior. “O Trainee Industrial tem a oportunidade de absorver grande conhecimento técnico, pois a maior parte do treinamento é conduzido dentro das fábricas. A integração que temos em cada planta industrial nos permite ter um bom contato com todas as áreas, facilitando a resolução de dúvidas e a imersão nas áreas de maior interesse”, comenta o Trainee Industrial do programa de 2013, Franklin Lima, conforme informações da assessoria de imprensa.

O processo seletivo terá testes online de língua portuguesa, inglês e raciocínio lógico, além de dinâmicas de grupo, entrevistas presenciais e painéis com gestores. Segundo a empresa, além da remuneração, os aprovados terão direito a assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte e abono assiduidade. 

A empresa Fiat Chrysler iniciará na próxima sexta-feira (22) o processo seletivo para o programa de trainee para engenheiros recém-formados. Ao todo, são oferecidas 80 vagas para as seguintes áreas da engenharia: automobilística, computação, controle e automação, elétrica, elétrica (ênfase eletrônica), eletrônica, materiais, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, produção, qualidade, química, telecomunicações e têxtil. Para participar, os interessados deverão acessar o site da organização até o dia 29 de setembro.

Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar na planta de Betim (MG) ou na planta de Goiana (PE), a depender da decisão da empresa. Podem se inscrever brasileiros - residentes no Brasil ou no exterior - e estrangeiros que possuam visto permanente no Brasil, além de pessoas físicas com graduação concluída de dezembro de 2011 a dezembro de 2014.

O processo seletivo é composto de seis etapas: inscrição, triagem curricular, testes online, check-up de competências, dinâmica de grupo e entrevista com gestor e etapa admissional. O regulamento do Programa Trainee Fiat Chrysler 2015 ficará disponível para consulta no site do Programa.

A empresa Mercedes Benz está recrutando recém-formados para desenvolvimento em áreas-chaves das diversas unidades de negócios do Grupo Daimler. Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever até o dia 7 de setembro no site da organização. O Programa tem duração de 15 a 18 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, sendo um internacional, obrigatoriamente. Também compõem o CAReer estágios nas áreas de produção de veículos e treinamento em concessionário da marca. Há ainda três módulos de treinamentos internacionais.

“O programa CAReer é diferenciado. Primeiro porque permite ao profissional realizar projetos tanto no Brasil como no exterior, além de conhecer as particularidades da indústria automobilística no cenário mundial, por meio de uma das mais importantes e tradicionais empresas desse setor”, diz Wendel Ondiciati, gerente de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil, segundo informações da assessoria de imprensa.

Para concorrer é necessário ter inglês fluente, além de quatro meses, no mínimo, de vivência ou estudos no exterior, assim como, pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas. Criatividade, paixão pela inovação, foco em resultados, comprometimento, pró-atividade, e interesse para trabalhar na área automobilística compõem o perfil esperado dos candidatos, que devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior.

Educadores pedagógicos, recém-formados ou em último ano da área de exatas, podem ser contratados pela empresa ZOOM |Lego Education Pernambuco. Os selecionados atuarão em projetos educacionais, atendendo ás instituições de ensino que possuem vínculo com a empresa.

De acordo com a companhia, as vagas são para o Recife e para o interior de Pernambuco. Os concorrentes da seleção devem ter facilidade em se relacionar bem com as pessoas, ser comunicativos, criativos e dinâmicos.

A ZOOM |Lego Education também alerta que os candidatos precisam ter disponibilidade para viajar e seus currículos devem ser enviados para o e-mail stae@staepe.com.br, aos cuidados de Cleiton Silva.

A remuneração salarial gira em torno de R$ 2 mil. Outras informações sobre a oportunidade podem ser conseguidas pelos telefones (81) 3034-5541 ou 9969-9002.