Após três dias de paralisação, chegou ao fim a greve dos rodoviários no fim da tarde desta quinta-feira (5). O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) fixou em 6% o reajuste nos salários e 8% no vale-alimentação de motoristas e cobradores de ônibus do Grande Recife. De acordo com o TRT, transporte público volta a funcionar normalmente à meia-noite desta quarta-feira (5).

O julgamento foi realizado na tarde desta quarta-feira (5), no pleno do TRT, e a greve foi considerada legal e os três dias da greve serão compensados com uma hora a cada dia.  O desembargador Fábio Farias, defendeu um reajuste de 7,5% no salário e 8,7% no tíquete-alimentação.

Os rodoviários pediam 7% de reajuste no piso salarial e 20% no vale alimentação. Já a Empresa de Transportes de Passageiros (Urbana-PE) oferecia 4% e 11,12%, respectivamente. A decisão sobre o reajuste salarial foi a julgamento no pleno do Tribunal porque a audiência de conciliação entre os sindicatos dos Rodoviários e a Urbana terminou sem acordo, na última terça (4).

De acordo com Genildo Pereira, membro do Sindicato dos Rodoviários de Pernambuco, a categoria ficou satisfeita com a decisão do Tribunal Regional do Trabalho. "A nossa greve foi legal e não vão ser descontado dos nossos salários os dias de paralisação. Também ficamos felizes pela decisão final do reajuste estar com uma média acima da inflação", explicou Pereira. 

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Uma assembleia foi realizada no fim da tarde desta sexta-feira (7) a fim de decidir a permanência ou não da greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal em Pernambuco. Na noite da última quinta-feira (6), as instituições financeiras particulares - Banco do Nordeste e Banco do Brasil - aceitaram a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e já retomaram os trabalhos. Esta já foi a greve mais duradoura desde 2004.

Enquanto isso, na última noite, os empregados da Caixa, por 100 votos a 94, decidiram continuar a greve. Por isso, uma nova assembleia foi marcada a fim de resolver o status da paralisação. A presidente do Sindicato dos Bancários, Suzineide Rodrigues, explicou que a continuação da greve não é apenas por mais salários, mas também por mais contratações e contra o normativo 184, que representa grandes perdas de direitos para os trabalhadores, como a extinção da função de caixa. 

Os trabalhadores aceitaram a proposta da Fenaban de reajuste de 8%, mais abono de R$ 3.500, bem como um aumento de 15% no vale-alimentação, 10% no refeição e outros 10% no auxílio creche-babá. Outros benefícios também foram oferecidos, como um prazo de 20 dias na licença para os pais após o nascimento dos filhos e a criação de um centro de realocação e requalificação profissional. Além disso, os ganhos para 2017 já foram estabelecidos e o aumento foi baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), somado de mais 1% de aumento real no salário e em todas as verbas. 

A pauta de reivindicações da categoria incluía melhorias nas condições de trabalho, reajuste de 14,78% - inflação de 9,78%, mais 5% de ganho real -, redução das taxas de juros, igualdade de oportunidades e fim dos assédios moral e sexual. 

“A gente vai fazer agora uma campanha em cima dos temas que atingem a categoria, como a questão da saúde, segurança, combate ao assédio moral, plano de cargos e carreiras. Vamos ter vários temas e pautas específicas para a Caixa Econômica”, explicou Suzineide. A decisão pelo fim da greve teve mais de cem votos a favor, dez contra e três abstenções. A Caixa Econômica informa que, nos dias 10 e 11, nas cidades em que o atendimento começa às 10h, os clientes serão atendidos a partir das 9h; nos locais em que ocorre às 11h, a abertura será às 10h.

Terminou nesta sexta-feira (21) a greve de professores da Universidade Federal do Rio de Janeiro, a UFRJ, dois meses depois de iniciada. Em assembleia, docentes decidiram retomar as atividades por 255 votos pelo fim da greve contra 218 pela sua continuidade. A data para o retorno das aulas não foi confirmado, já que servidores técnicos e administrativos ainda estão em paralisação.

A descrença em uma solução para a greve e a pauta difusa foram apontados como motivos para o fim da mobilização. A greve de instituições federais foi desencadeada pela falta de estrutura e pagamentos de funcionários terceirizados, provocados pelos cortes nos orçamentos feitos pelo governo federal.

Após uma semana de greve, a paralisação dos bancários em Pernambuco terminou na noite desta segunda-feira (6). A decisão pelo reajuste salarial de 8,5%, oferecido pela Federação dos Bancos (Fenaban), foi acatada pelos funcionários após assembleia realizada na sede do Sindicato dos Bancários, no bairro da Boa Vista, centro do Recife. Apenas o Banco do Nordeste não aceitou as propostas e permanece em greve.

"Apesar de não termos recebido o aumento desejado, de 12,5%, ficamos felizes com o percentual ajustado. A negociação foi tranquila e ficamos ainda mais satisfeitos por não ter prejudicado a população por muito tempo", afirmou a presidente do sindicato, Jaqueline Mello. A partir desta terça-feira (7), a população já vai encontrar todas as agências abertas. A greve no Estado atingiu mais de 80% de paralisação.

Os bancários conseguiram o reajuste de 8,5% no piso salarial, que passou de R$ 1448 para R$ 1796,45. A Federação propôs um reajuste de 9% e 12,2% no vale-refeição, o que significa um aumento de R$ 23,18 para R$ 26 por dia. Com os reajustes, o vale-alimentação mensal passará para R$ 431,16. A categoria vai receber os valores reajustados de forma retroativa a partir de 1° de setembro.

No Brasil, os bancos privados também acataram a decisão e voltam a funcionar nesta terça. Alguns bancos públicos voltam a negociar na noite de amanhã para o fim da paralisação.

O Hospital das Clínicas da UFPE divulgou, nesta quinta-feira (3), um novo cronograma de marcação de consultas. As datas são válidas para os pacientes já agendados e que não foram atendidos durante a paralisação dos servidores da instituição, alem daqueles que não conseguiram marcar um retorno ou uma interconsulta.

Segundo a unidade de saúde, os agendamentos irão ocorrer da próxima segunda-feira (7) até o dia 31 deste mês, distribuídas as datas por especialidade. A marcação dos retornos deve ser realizada das 7h às 16h, no respectivo ambulatório. Já nas interconsultas e cancelamentos o agendamento será feito, das 7h às 12h, na Central de Marcação de Consultas, localizada no térreo do HC.

Por conta dos reflexos da paralisação, encerrada na última sexta-feira (30), não haverá marcação de novas consultas durante esse período. A partir do dia 1º de agosto, a Central de Marcação de Consultas do Hospital retornará as suas atividades normalmente.

Confira a programação de Marcação de Consultas:

7 e 14 de julho 

Ginecologia e Obstetrícia

8 e 15 de julho

Hematologia e Clínica Médica

9 e 23 de julho 

Cirurgia Geral, Proctologia e Ortopedia (quadril, mão, ombro, joelho e coluna)

10 e 17 de julho de 2014

Endocrinologia, Pneumologia e Gastroenterologia

11 e 18 de julho 

Nutrição, Urologia e Cirurgia Vascular

21 e 28 de julho 

Otorrinolaringologia e Neurologia

22 e 29 de julho

Cardiologia e Nefrologia

30 de julho

Dermatologia

7 de julho a 31 de julho, enquanto houver vaga

Oncologia e Oftalmologia - O agendamento será feito no respectivo ambulatório no horário das 7h às 16h

Com informações da assessoria

O Sindicato Nacional da Indústria da Construção Pesada (Sinicon) se pronunciou, na tarde desta terça-feira (13), apresentando alternativas para os trabalhadores da Refinaria Abreu e Lima. A iniciativa veio após a decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em reconhecer como ilegal a greve e exigir a volta imediata ao trabalho.

Segundo o Sinicon, as divergências começaram quando o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplanagem no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE) não anunciou a greve com 48 horas de antecedência, assim como não esgotou as tentativas de negociação que aconteciam antes da paralisação. “As irregularidades cometidas pelos grevistas nos deixaram com a razão, por isso a decisão do TRT. Há uma série de critérios e eles não foram cumpridos”, disse a advogada do Sinicon, Margareth Rubem. 

Ainda segundo ela, as diferenças de salários acontecem por vários motivos. Um deles é a discordância dos valores pagos a algumas funções entre as empresas que contratam, pois, cada uma delas têm critérios diferentes para estabelecer os salários. “Não somos nós que estipulamos os valores. Existe um piso salarial para cada função e um teto máximo, o valor pago por cada empresa pode variar entre um e outro”, explicou Margareth.

Cerca de 50% dos quase 55 mil trabalhadores de Suape já haviam voltado ao trabalho. Os que ainda estavam parados devem voltar ao trabalho na manhã desta quarta-feira (14). Uma assembleia será realizada nesta quarta-feira (14) para que os funcionários se posicionem. Se os 14 dias de trabalho paralisados não forem compensados, serão descontados integralmente dos salários. 

Por Fernanda Avelar

Os alunos da Escola de Aplicação, antigo Núcleo Pedagógico Integrado (NPI) e da Universidade Federal do Pará (UFPA) ainda não retomaram as atividades, mesmo com o anúncio da suspensão da greve dos professores do serviço público federal. A data oficial do retorno está marcada para segunda-feira (24). 

Enquanto isso, gestores das duas instituições discutem a reposição do calendário acadêmico, com professores e representantes dos alunos, que prosseguirá pelo próximo ano, em função dos dias paralisados.

Na Escola de Aplicação, o calendário letivo seguirá até março de 2013. Segundo o diretor adjunto da escola, professor Paulo Moreira, foram elaboradas duas propostas, incluindo os sábados. Na primeira, a previsão do encerramento do ano letivo de 2012 está agendado para o dia 19 de março. Na segunda proposta, a opção seria a utilização do contraturno durante os primeiros 14 dias, com a previsão de encerramento no dia 2 de março.

No campus básico e profissional da UFPA, no bairro Guamá, apenas estudantes dos programas de pós-graduação assistiam aulas normalmente e a parte administrativa estava em atividade. A diretora da Associação dos Docentes da UFPA, professora Rosimê Meguins, afirmou que aguarda a chamada do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) para a discussão do calendário acadêmico.

Alunos e professores da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) estão voltando as atividades nesta segunda-feira (17). A instituição de ensino passou 112 em greve, após os docentes decidirem pelo fim da paralisação no dia 5 deste mês.

De acordo com a assessoria de comunicação da UFPE, a universidade possui 32.500 alunos, além de 2.900 professores. Todavia, segundo a pro-reitora da universidade, Ana Cabral, ainda não se sabe quantos estudantes devem voltar as aulas nestes primeiros dias, uma vez que muita gente estava viajando, ou em outras atividades.

“Até o momento nós não temos recebendo problemas. O clima é de muita tranquilidade”, avaliou Ana Cabral, sobre o retorno das atividades. Também nesta segunda, os professores da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) terminaram o ato grevista.

De acordo com o Ministério da Educação (MEC), a greve dos professores chegou ao fim em 44 das 57 universidades federais como um todo ou apenas em alguns câmpus. As universidades federais do Paraná, Mato Grosso do Sul, Piauí e Rural do Rio de Janeiro decidiram sair da greve.

O MEC tem acompanhado a volta das atividades acadêmicas ao receber e analisar o planejamento das instituições para a reposição dos dias parados. De acordo com o secretário de educação superior do ministério, Amaro Lins, instituições que oficialmente ainda não definiram, em assembleia, o fim da greve já estão retomando as aulas, segundo as próprias reitorias. “Independentemente de uma decisão formal dos sindicatos, temos percebido que a greve está em processo de encerramento e há ampla retomada das atividades em diversos cursos”, afirmou, de acordo com a página eletrônica do MEC.

O governo federal encerrou as negociações com os sindicatos dos docentes e com todas as outras categorias, pois a Lei Orçamentária Anual (LOA) foi encaminhada ao Congresso Nacional em 31 de agosto. Após o envio, o Congresso Nacional rejeita a inclusão de novos valores para questões salariais.