A empresa de educação multinacional Pearson abre inscrições para seu primeiro programa de trainee, que terá duração de 12 meses. É possível se candidatar às vagas até o dia 15 de setembro de 2016 através do site criado pela empresa.

A companhia procura por trainees com formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, inglês no nível avançado ou fluente e disponibilidade para viagens e mudança. Também é necessário que o candidato possua CNH. Serão aceitos candidatos dos cursos de administração, engenharias, economia, ciências contábeis, estatística, marketing, relações internacionais e ciência da computação.

O programa, segundo a Pearson, será dividido em três pilares: Conhecimento do negócio, onde o trainee conhecerá todas as áreas da companhia; Fundamentos de gestão, que capacitará os contratados na metodologia white belt, voltada para melhorar resultados em negócios; e práticas de liderança, que promoverá capacitação em módulos de liderança e cultura e participação de fóruns de desenvolvimento. Os trainees selecionados atuarão nas áreas de Marketing, Produtos, Financeiro, Franquias, Operações, Tecnologia, Ensino Superior, Ensino básico, Jurídico e Gente e Gestão.

O processo seletivo incluirá testes online, análise de perfil, dinâmica e painel final. A admissão acontecerá em janeiro de 2017. A empresa oferecerá remuneração compatível com o mercado, plano de saúde, participação nos resultados (a partir do segundo ano dentro da Pearson), seguro de vida e vale refeição. Mais informações podem ser obtidas pelo endereço virtual do processo seletivo. 

A Pearson, maior empresa do mundo de educação, disse que seu lucro caiu 66% no último ano fiscal, para 326 milhões de libras, do lucro de 957 milhões de libras no ano fiscal anterior, afetado pelo fechamento de seu negócio Pearson in Practice, negociação fraca da Penguin e queda do lucro após a venda de sua participação em ações e bônus na FTSE International. O lucro operacional ajustado da empresa subiu 1%, para 936 milhões de libras.

O novo executivo-chefe da Pearson, John Fallon, disse que está reestruturando a companhia para fortalecer sua posição em serviços de educação digital e em mercados emergentes, após a forte queda do lucro líquido anual. A Pearson reiterou que espera que as condições comerciais difíceis e a mudança estrutural da indústria continuem em 2013.

Segundo a companhia, os custos da reestruturação brutos deverão ser de aproximadamente 150 milhões de libras neste ano. O plano de reestruturação deverá gerar uma economia anual com cortes de custos de aproximadamente 100 milhões de libras em 2014. O valor será investido no mesmo ano no desenvolvimento de mercados e categoria de educação de rápido crescimento e em reestruturação adicional, incluindo a integração da Penguin Random House.

A partir de 2015, o programa de reestruturação deverá resultar em um crescimento mais rápido, melhora das margens e forte geração de caixa, projeta a Pearson. As informações são da Dow Jones.