Funcionários dos Correios paralisaram as atividades nesta segunda-feira (12) por tempo indeterminado. A paralisação, embora parcial, atinge os setores de atendimento e de distribuição. Por conta disso, o Procon Pernambuco orienta que, mesmo com a greve, os direitos e deveres do consumidor devem ser respeitados.

Para se livrar da cobrança de encargos e evitar ter o nome enviado aos serviços de proteção ao crédito, o Procon-PE recomenda que os consumidores entrem em contato com as empresas antes do vencimento da fatura e solicitem outros meios e formas para efetuar o pagamento. De acordo com o órgão, os estabelecimentos devem disponibilizar formas alternativas de pagamento, como a internet, débito em conta, código de barras, sede da empresa ou casas lotéricas.

Caso isso não aconteça, o consumidor deve documentar a tentativa de quitar o débito, podendo registrar uma reclamação contra a empresa no Procon. As pessoas que compraram produtos para serem entregues pelos Correios e estes não forem recebidos ou não cheguem dentro do prazo, têm direito ao ressarcimento ou abatimento do valor pago. 

GREVE - Entre as principais demandas do movimento grevista dos Correios está evitar possíveis mudanças no plano de saúde dos funcionários. Há uma causa tramitando no TST sobre o assunto, e o tribunal deve decidir sobre a retiradas de pais de empregados como dependentes e o início da cobrança de uma taxa mensal nesta segunda (12). Outra reivindicação é a realização de concurso público para a contratação de novos funcionários, o que não é feito desde 2011.

Em assembleia realizada na última terça-feira (6), realizada pelo Sindicato dos Trabalhadores dos Correios em Pernambuco (SINTECT-PE), a categoria optou pela paralisação das atividades na próxima quarta-feira (14), a partir das 22h. Os trabalhadores do órgão apontam que haverá a manutenção do estado de greve e o indicativo de paralisação será efetuado na próxima semana. 

Ainda segundo o órgão, 24 sindicatos de outros estados filiados à Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios (FENTECT) também aprovaram o movimento paredista. 

Na última assembleia foi rejeitada pelos trabalhadores a proposta do Acordo Coletivo 2016/2017 feita pela ECT, cujo reajuste salarial apresentado foi de 6,74%. De acordo com o Comando Nacional de Negociação, “somadas todas as perdas com o aumento do compartilhamento, a diminuição dos vales alimentação/refeição, reembolso creche e babá e o vale cultura, o valor proposto pela ECT não cobre sequer metade das perdas da categoria e não repõe a inflação, apenas reforça o objetivo da gestão dos Correios, de retirar direitos”. Portanto, o reajuste pedido pelos trabalhadores é de 15% nos salários e R$ 300 linear.

Além dessa pauta, a contrariedade à possibilidade de privatização dos Correios também é levantada pela categoria. Na próxima quarta-feira (14) será realizada mais uma assembleia com primeira convocatória às 18h30 e segunda às 19h, no Círculo Militar do Recife, na Área Central do Recife. 

A greve dos trabalhadores dos Correios continua. De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos de Pernambuco (Sintect-PE), a categoria segue mobilizada no Estado e uma nova assembleia está marcada para esta sexta-feira (7), às 16h. Os profissionais aguardam um posicionamento do ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Márcio Eurico Vitral Amaro, que se reuniu com representantes do movimento, nesta quinta (6).

Na quarta (4), os Correios encaminharam um pedido ao TST, a fim de tornar ilegal a greve dos funcionários, mas a solicitação foi negada. Segundo o diretor de comunicação do Sintect-PE, Luciano Batista, os profissionais só voltam ao trabalho se for confirmado o cancelamento da decisão que introduz um novo plano de saúde – o Postal Saúde – aos profissionais. 

Os Correios afirmaram que não haverá nenhuma alteração no atual plano de saúde dos trabalhadores, o CorreiosSaúde. Em nota, a empresa garantiu: nenhuma mensalidade será cobrada, os dependentes regularmente cadastrados serão mantidos e o plano de saúde não será privatizado. O órgão diz que a Postal Saúde não é um plano de saúde, mas simuma caixa de assistência, patrocinada e mantida pelos próprios Correios.

Para os trabalhadores, no entanto, isso não quer dizer nada. “Isso não garante nada para a categoria. No próximo ano, a empresa pode muito bem lavar as mãos e alterar o nosso acordo coletivo. Pedimos até desculpa à sociedade, greve não faz bem a ninguém, mas precisamos reivindicar”, afirmou Luciano Batista.

Segundo os Correios, mais de 95% das agências no país funcionam normalmente e, em Pernambuco, 81,1% dos funcionários não abandonaram seus postos de trabalho. Na concepção do Sindicato, a empresa está tentando transmitir uma falsa imagem de que “está tudo sob controle”, quando alguns estabelecimentos estão tendo que “tirar pessoas de um setor para outro, a fim de oferecer o mínimo de serviço”, segundo Batista. Algumas pessoas já sentem os efeitos negativos da greve, com o atraso na entrega de encomendas.

Depois de dezesseis dias de greve e negociações (nove no Estado de Pernambuco), a greve dos Correios chega ao fim em todo o país. Em audiência realizada nesta quinta-feira (27), em Brasília, o TST determinou o rejuste salarial de 6,5%, além da conservação do plano de saúde, que era a principal reivindicação dos funcionários, e o fim da greve. A sessão foi mediada pela ministra do Tribunal Superior do Trabalho, Kátia Arruda.

Em Pernambuco, a audiência foi acompanhada ao vivo pelos grevistas na sede do sindicato da categoria, que fica no centro do Recife. A cada aprovação, uma comemoração. “O objetivo do nosso movimento é reivindicar nossos direitos. Trabalhamos muito e queremos melhores condições, um salário decente e um plano de saúde que possamos pagar. Todas as nossas conquistas são frutos dos nossos esforços. Nós conseguimos”, disse a telefonista Maria Alves.

Para os funcionários, a maior vitória foi, sem dúvidas, a continuação do plano de saúde. “Estávamos em negociação com a ECT desde julho e não tivemos acordo, pois eles queriam privatizar o plano. Nós decretamos a greve, certos de que seríamos apoiados pelo governo e foi exatamente o que aconteceu. O governo nos apoiou e reconheceu que a empresa podia pagar tudo o que reivindicamos”, disse o carteiro Halisson Tenório, que é secretário geral do sindicato.

Entre as reivindicações atendidas, estão o reajuste de 6,5% nos salários e nos beneficios, como os vales-refeição e alimentação, além do auxílio pago no caso de dependentes que necessitem de cuidados especiais.

A greve não foi considerada ilegal, por isso os sindicatos não precisarão pagar a multa por dia de paralisação. Entretanto, o TST definiu que todos os dias parados deverão ser repostos em até seis meses, para que não haja desconto nos salários.

Funcionários e gestores da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) continuam sem acordo. Em uma assembleia realizada na tarde desta segunda-feira (24), em frente à sede da empresa, na Avenida Guararapes, centro do Recife, os grevistas discutiram a posição adotada pela empresa de defender a privatização do plano de saúde.

A greve continua em todo o país. E, segundo os funcionários, nenhum sindicato abre mão da continuação do plano Correios Saúde pois, além do valor razoável, permite a inclusão de parentes, como pai, mãe e funcionários aposentados.

Um dos argumentos utilizados pelos manifestantes é o da previsão de lucro da ECT para este ano, que será de cerca de R$ 1,5 bi, anúncio que torna questionável o argumento usado pela empresa de que não teria condições de pagar o reajuste solicitado pelos profissionais.

Também na assembleia, os funcionários foram informados de que a empresa estaria contratando mão de obra terceirizada, atitude essa que, segundo a Constituição Federal, é ilegal. O sindicato enviou um ofício ao Ministério Público para que uma investigação seja feita.

A ETC reiterou, em uma reunião realizada na manhã de hoje, em Brasília, que não continuará com o antigo plano de saúde. Nesta terça-feira (25), uma nova audiência será realizada com a ministra do Tribunal Superior do Trabalho, Maria Cristina Peduzz, a empresa e a comissão nacional de negociação para tentar um novo acordo.