Um estudo realizado pela Catho, site que divulga oportunidades de emprego, traz uma análise sobre os principais desejos dos profissionais brasileiros na hora que recebem uma oferta de trabalho. A questão salarial, segundo o levantamento, ainda é o ponto que os trabalhadores mais valorizam em uma empresa.
Na ‘Pesquisa dos Profissionais 2018 da Catho’, 77% dos profissionais indicam o salário como o principal ponto de um emprego. Em seguida, aparecem as perspectivas de plano de carreira e crescimento dentro das corporações como aspecto valorizado pelos trabalhadores. Só na terceira posição a possibilidade de melhorar a qualidade de vida é apontada pelos entrevistados ao receberem ofertas. Confira:
##RECOMENDA##O que os candidatos mais valorizam quando avaliam uma oferta de emprego?
Salário/remuneração atrativo(a)
77%
Perspectivas de plano de carreira/crescimento dentro da empresa
70%
Possibilidade de melhorar a qualidade de vida
64%
Possibilidade de fazer o que gosta
60%
Pacote de benefícios atrativos
54%
Proximidade casa/trabalho
47%
Busca por novos desafios
47%
Possibilidade de subir de nível hierárquico
43%
Nome/reputação da empresa
34%
Possibilidade de mudar de área atuação
19%
Para a assessora de carreira da Catho, Elen Souza, mesmo a questão salarial aparecendo em primeiro lugar, os profissionais contemporâneos passaram a valorizar, de maneira mais ou menos simultânea, o bem estar pessoal. "Aquela máxima que dizia ser difícil conciliar felicidade e trabalho, a cada dia tem sido mais rebatida. Os profissionais perceberam que só ter um salário alto e um plano de carreira bem definido não os completarão se ele não tiver tempo para o lazer e a família, por exemplo", destaca a especialista.
A pesquisa também mostrou que 60% dos brasileiros procuram trabalhar com o que gostam, além dos 47% que tendem a aceitar uma oportunidade de trabalho próxima de casa. Esse último ponto tem relação com a perda de tempo no trânsito que, para muitos profissionais, prejudica a qualidade de vida, principalmente nas grandes cidades.
