O mercado de trabalho, na maioria das vezes, só tem espaço para pessoas qualificadas dentro das suas áreas profissionais. A alegria de muita gente é se formar em um determinado curso escolhido e exercer sua função de acordo com a formação. Mas o mercado não absorve todos e, muitos, acabam atuando longe do meio profissional escolhido. Além da grande disputa por vagas de emprego na maioria das profissões, a exigência por qualificação afeta quem não “qualifica o seu currículo”.
Alguns universitários fazem suas graduações e acabam não conseguindo experiência de trabalho dentro da área, seja pela ausência de vagas ou por motivos pessoais. Isso pode afetar o estudante após a formação, uma vez que ter experiência é fundamental para poder atuar.
A estudante de recursos humanos, Mikaela Romão, de 22 anos de idade, sofre por não atuar no meio. “Eu procuro, mas não aparece nada. Sou escrita em agências de estágios, empregos, mas não encontro vagas”, diz a estudante.
##RECOMENDA##Mikaela está no último ano do curso e teme um futuro profissional incerto. “Sem experiência vai ser muito difícil para eu conseguir algum trabalho na minha área. O meu sentimento é de decepção”, lamenta. A universitária afirma que não teve tempo ao longo da graduação para se capacitar e, atualmente, sem opções de atuação em recursos humanos, ela trabalha fora da sua função em uma rede de supermercados.
Então, o que fazer?
A pedagoga e psicóloga Sonaly Frazão, que também é coordenadora do Núcleo de Talentos da Faculdade Maurício de Nassau, diz que os alunos pensam que só a graduação é suficiente para o sucesso profissional. “Além da graduação, o aluno tem que fazer cursos na sua área. Se ele não tem condições financeiras, existem cursos grátis na internet que geram certificados”, comenta.
Mas, para aqueles que não se qualificaram, existe um problema. “Eles terão que concorrer com quem tem experiência e qualificação. Para que se tenha sucesso, se o curso ainda não terminou, você deve conciliar a graduação com os cursos”, aconselha a profissional.
O curioso é que existem algumas profissões que têm restrição de oportunidades e até quem é capacitado tem dificuldade de ingressar no meio. De acordo com Solany, uma maneira de atingir uma função dentro da área escolhida é entrar nas empresas por outros cargos. “A pessoa tem que entrar na empresa por algum lugar. Se não dá para entrar na área, tente outra porta e, dentro da empresa, com o passar do tempo, mostre que você tem capacidade de trabalhar no setor almejado”, diz a pedagoga.
Em relação à ausência de experiência, Solany frisa que existe uma solução. “O indivíduo pode não ter experiência, mas os trabalhos acadêmicos têm importância e podem atuar como 'portfolio'”, destaca.
Para os formados é mais difícil, mas há solução
“Quem já está graduado sofre mais dificuldade”, afirma Solany. Mas, caso você se forme e fique parado, pode ser mais prejudicial ainda. “O mercado não vê com bons olhos quem está muito tempo parado. Faça uma especialização no ramo. Quem não tem dinheiro para pós-graduações deve fazer cursos mais acessíveis de curta duração, e até formação técnica”, alerta.
Ainda por cima das capacitações, Sonaly comenta que é preciso dominar outras áreas, em casos de emergências por emprego. “O profissional tem que ser flexível e precisa dominar outras habilidades. Pensar apenas em uma coisa é uma visão muito limitada. Trabalhar na área é um caminho longo, que tem que ser traçado com muito trabalho”, conta.
Contatos - A profissional aconselha as pessoas a fazerem contatos com amigos de faculdade e do ambiente de trabalho. “A pessoa que você conhece, hoje, pode ser seu chefe amanhã. Quando você começa o curso, você já está no mercado. O networking emprega muito", alerta.
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