Uma pesquisa realizada pela da Michael Page, empresa atuante no ramo de recrutamento executivo, mostrou que estagnação ou uma nova oportunidade na carreira são os principais motivos para os profissionais pedirem demissão. Realizado de janeiro a março deste ano, o estudo teve depoimentos de mil executivos de todo o Brasil.

Segundo a pesquisa, 22% dos entrevistados citaram uma nova oportunidade de trabalho como razão para a demissão. Já 17% dos perguntados disseram que sentir-se estagnado e desestimulado são as principais razões para os desligamentos. ”Nessa hora, quando o profissional tomou a decisão, ele deve conversar primeiramente com o chefe e expor suas razões que culminaram no pedido de desligamento. É sempre importante sair pela porta da frente”, orienta o gerente executivo da Michael Page, Ricardo Rocha, conforme informações da assessoria de imprensa.