O Centro Universitário Unifafire realizou uma pesquisa com 542 trabalhadores da Região Metropolitana do Recife (RMR), em diversos ramos de atuação, entre seus 18 e 65 anos, para avaliar o nível de satisfação com seu trabalho na região. Através do Núcleo de Inteligência de Mercado, o estudo apontou que 89% das pessoas empregadas estão felizes em seus empregos.

Entre o total de entrevistados, 164 estão desempregados contra 378 empregados. A pesquisa analisou algumas variáveis econômicas para a obtenção de resultados como gênero, faixa etária, escolaridade e faixa de renda. O público entre 18 e 24 anos foi o que mais demonstrou satisfação com o trabalho.

Tarcísio Régis de Souza, economista e coordenador da Unifafire Inteligência de Mercado, acredita que o grande número de profissionais satisfeitos com seus empregos é graças a realidade econômica de desemprego da maioria. Um dos pontos para essa dedução é que a faixa de renda do público que mostrou satisfação é de um salário mínimo.

Outro resultado analisado foi entre as pessoas insatisfeitas, algumas em relação ao valor do salário, que deveria ser maior. Tarcísio declara que a alta da inflação e custo de vida elevado são fatores que colaboram para esse pensamento.

O consultor de carreiras e orientador profissional do Unifafire, Alexandre Nunes, avalia os dados obtidos pelos trabalhadores satisfeitos não porque as suas condições de trabalho estejam boas, mas apenas por estarem felizes por terem um trabalho. Para ele, é importante dividir as categorias que são trabalhabilidade e empregabilidade. 

"A primeira é quando existe uma autonomia em se fazer aquilo que gosta, de ter uma certa independência na escolha da atividade e do local de trabalho. Já a empregabilidade é um vínculo", aponta, dizendo que com os altos índices de pessoas sem trabalho e perguntar a alguém que está empregado e com carteira assinada qual o seu índice de satisfação certamente irá gerar uma resposta positiva, contudo será pela condição da pessoa estar empregada. O que é diferente de estar satisfeito numa perspectiva mais ampla com o que se está fazendo e onde está", enumera Nunes.

No início de 2023, diversas companhias estão de portas abertas para novos colaboradores nas mais variadas funções de emprego, estágio e trainee. Empresas como keego, Up Brasil, FCamera e outras estão com programas de contratação abertos ainda em janeiro. Confira as oportunidades:

Aarin

Na área de tecnologia e inovação, a Aarin está com mais de 10 vagas abertas para os cargos de desenvolvedor back sênior, arquiteto especialista, closer especialista em baas e gateway de pagamento, law assistant, compliance júnior, entre outras. Todas as vagas possuem jornada de trabalho de forma remota ou híbrida. Para se candidatar, acesse a página de inscrições. 

Dito

A Dito é uma empresa voltada ao mercado de varejo omnichannel e está com vagas abertas para os cargos de pessoa desenvolvedora back end, analista de sucesso do cliente sênior, gerente comercial, Sales Development Representative (SDR). A empresa também conta com a criação de um banco de talentos focado em mulheres, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas negras. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

FCamara

A FCamara é uma empresa de negócios, tecnologia e inovação que conta com 35 novas vagas no Brasil e na Europa. As oportunidades são presenciais e remotas para os cargos de designer de produto, gerente de projeto, desenvolvedor(a) back end, designer ux pleno e a automação sênior. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

Gaudium

A empresa de tecnologia em mobilidade e logística Gaudium também conta com vagas abertas na áreas de vendas e oportunidades de estágio nos setores administrativo e de customer success. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

keeggo

A keeggo atua na área de tecnologia e cibersegurança e está com oportunidades para vaga de analista de automação e especialista em métricas. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

Nexaas

A Nexaas está com vagas em inovação abertas no modelo remoto e híbrido em São Paulo. As oportunidades são nos cargos de product owner sr, ux/ui designer pl, tech lead, desenvolvedor ruby, desenvolvedor .net. Haverá também a formação do Banco de Talentos, onde recebem candidaturas para todas as áreas e cargos. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

Solistica

A Solistica está com mais de 50 vagas de emprego abertas pelo Brasil. A procura é nasmais diversas áreas, como motorista, auxiliar de customer service, analista comercial Jr., ajudante de transporte, consultor de negócios, analista administrativo e outras. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

Telavita

A Telavita, clínica digital de saúde mental, está com uma vaga aberta para o cargo de tech manager no modelo remoto. Há algumas exigências para o cargo na hora de se candidatar. Para saber mais, basta acessar a página de inscrição.

Uello

Na área de tecnologia e logística, a empresa Uello oferece oportunidades de emprego e formação de banco de talentos. Algumas das vagas são para analista de dados pl, business analyst intern, desenvolvedor backend pl/jr, qa pl, tech lead e product owner. Para se candidatar, acesse a página de inscrição.

Up Brasil

A Up Brasil está com vagas abertas para os estados de São Paulo e Minas Gerais. As oportunidades oferecidas são nos cargos de assistente administrativo, analista de tesouraria sr., analista de suporte jr., especialista em remuneração e benefícios, entre outras. Para se candidatar, acesse a página de inscrição. 

VarejOnline

Especializada em tecnologia para gestão de lojas, franquias e pontos de venda, a VarejOnline conta com vagas abertas em três áreas: onboarding, relacionamento e treinamento. Todas as oportunidades são no modelo CLT, remotas e das 9h às 18h. Para se candidatar, entre em contato pelo endereço de e-mail vagas@varejonline.com.br. 

Yampi

A Yampi é uma empresa focada em produtos digitais para o e-commerce e está com vagas abertas para os cargos de copywriter (afirmativa para pessoas trans), team lead (afirmativa para mulheres), business development representative senior, motion designer/editor II, e analista de performance/mídia paga pleno, além do banco de talentos. As vagas são para trabalho remoto e no modelo CLT. Para se candidatar, acesse a página de inscrição.

As Agências do Trabalho de Pernambuco estão disponibilizando 558 vagas nesta segunda-feira (16), em que uma se caracteriza como emprego temporário, três para jovem aprendiz e 10 para estágio. Dentre essas oportunidades, 46 são asseguradas para pessoas com deficiência (PCDs).

Entre os cargos ofertados, o temporário é de jardineiro na cidade de Petrolina. O jovem aprendiz é em Pesqueira, no cargo de assistente administrativo. Já para o estágio, há oportunidades em diversas áreas nas cidades de Belo Jardim, Ipojuca e Recife.

Alguns cargos que se destacam são os de vendedor, com 61 oportunidades, junto a operador de telemarketing, com 55, e ajudante de carga e descarga de mercadoria, com 30. Nas vagas exclusivas para PCDs o destaque vai para agente operacional de estação, com 20 oportunidades, e atendente de telemarketing, com 15.

Os municípios com oportunidades abertas são Araripina (04), Arcoverde (04), Bezerros (10), Belo Jardim (09), Cabo de Santo Agostinho (93), Caruaru (11), Garanhuns (03), Goiana (03), Ipojuca (105), Igarassu (08), Nazaré da Mata (03), Paulista (28), Petrolina (59), Pesqueira (18), Salgueiro (02), Serra Talhada (03), Recife (142), Vitória de Santo Antão (04), Santa Cruz do Capibaribe (28) e São Lourenço da Mata (21).

A Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (SETEQ) relembra que o trabalhador não precisa agendar o atendimento, com exceção das agências do Recife, de Vitória de Santo Antão e Salgueiro. Para conferir o quadro completo de vagas, basta acessar o site da SETEQ-PE.

Pernambuco foi líder de geração de empregos no Nordeste em novembro deste ano, com 8.290 novos espaços de trabalho criados. Os dados são do estudo feito pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.

As 8.290 vagas de emprego com carteira assinada no mês de novembro colocam Pernambuco em primeiro lugar entre os saldos do Nordeste e o quarto melhor entre os saldos de todo Brasil.

Em novembro, o país atingiu o saldo geral de 135.495 novos postos de trabalho, em que o comércio foi responsável por 105.969 deles. Com a colaboração de 8,2 mil empregos, Pernambuco ficou atrás apenas de São Paulo (50.908), Rio de Janeiro (25.223) e Rio Grande do Sul (11.679).

O governador Paulo Câmara (PSB) afirma que encerrará 2022 com R$ 5 bilhões investidos em obras públicas, segundo ele, parte decisiva na geração de empregos.

O Governo de Pernambuco está disponibilizando 41 vagas de trabalho exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). As inscrições podem ser feitas pela página da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude (SDSCJ).

Das 41 vagas, 30 são para cargos de apoio administrativo ou auxiliar de serviços gerais na Nova Mobi Pernambuco, concessionária que administra 26 terminais integrados e 44 estações de BRT no estado. Já as outras 11 vagas são para atuar na Manserv, no setor administrativo e de auxiliar de serviços gerais.

Os interessados podem se cadastrar através do formulário disponibilizado no site do SDSCJ e anexar seu currículo. A Superintendência Estadual de Apoio à Pessoa com Deficiência (Sead) é encarregada de intermediar os inscritos e encaminhar para as empresas.

Na semana do Dia Internacional das Mulheres, a TIM e as mais de 50 empresas participantes do Projeto Mulheres Positivas realizam uma semana focada em apoiar a empregabilidade de mulheres, com uma feira virtual.  Ao todo, serão abertas mais de 200 vagas no Brasil, além de oferecimento de cursos gratuitos e workshops voltados para o desenvolvimento profissional e pessoal. As interessadas podem se inscrever nas vagas entre os dias 7 e 11 de maço, através do site oficial Mulheres Positivas. 

Nas ações de capacitação, os temas vão desde educação financeira, marketing pessoal, habilidades e carreiras do futuro até preparação para entrevistas de emprego, planejamento de tempo, empreendedorismo e informática. 

No Nordeste, serão ofertadas 12 vagas, sendo três para Bahia, três para o Ceara, uma para Paraíba, duas para Pernambuco e três para o Rio Grande do Norte.   

As oportunidades vão abranger diversos níveis profissionais. Há postos de trabalho em administração, comercial, finanças, atendimento ao cliente, tecnologia da informação, engenharia, operações e logística, dentre outras. A programação da semana será desenvolvida junto com as empresas participantes do projeto.  

“Nos orgulhamos da mobilização que iniciamos para que cada vez mais mulheres tenham oportunidades no mercado de trabalho e no seu cotidiano pessoal”, comenta Maria Antonietta Russo, VP de Recursos Humanos da TIM. A executiva destaca que a mais recente Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua do IBGE, divulgada no fim de fevereiro, mostrou que a taxa de desemprego entre as mulheres é de 13,9% - enquanto, entre os homens, é de 9%. "A pandemia acentuou as desigualdades sociais e de gênero. Queremos contribuir para transformar essa realidade, indo além da oferta de empregos. Todas as empresas que estão conosco no projeto Mulheres Positivas entendem a urgência da promoção também de ações de capacitação, que contribuam para o desenvolvimento pessoal e de carreira”, ressalta, segundo informações da assessoria de imprensa.

O projeto disponibiliza o aplicativo Mulheres Positivas, que foi desenvolvido pela empresária Fabi Saad, e funciona como plataforma para ajudar as brasileiras a conquistarem seus objetivos, apoiando o desenvolvimento pessoal e profissional. Através do aplicativo, as inscritas podem saber sobre as vagas de trabalho das empresas parceiras, também disponibiliza cursos de capacitação. Nos próximos meses a plataforma contará com novidades, como podcast e clube de benefícios.

O Ministério das Relações Exteriores (MRE) divulgou edital de concurso público com 34 vagas para nível superior em qualquer área. Os selecionados seguirão a carreira de diplomata, com salário superior a R$ 19 mil.

A primeira fase do concurso está prevista para ser realizada no dia 17 de abril, nos 26 estados da federação e mais o Distrito Federal, com aplicação da prova objetiva contendo 73 questões. Entre os assuntos, língua portuguesa, língua Inglesa, história do Brasil, história mundial, política internacional, geografia, economia e direito.

Os interessados, devem se inscrever a partir do dia 25 de fevereiro, por meio do site da banca organizadora. A inscrição custará R$ 224 e há cotas para negros e pessoas com deficiência.

Outras informações podem ser obtidas no edital. 

Com novos investimentos na área alimentícia, o Shopping Costa Dourada, no Cabo de Santo Agostinho, receberá em breve a hamburgueria The B-Burgers. O empreendimento é do influenciador Carlinhos Maia e disponibilizará oportunidades em diversas áreas. Em nota, a assessoria do centro de compras não divulgou o número exato de colaboradores que serão contratados e informou que os currículos podem ser entregues até o dia 9 de fevereiro.

As vagas são para auxiliar de cozinha, chapeiro, cozinheiro, atendente, líder, caixa e auxiliar de limpeza/serviços gerais. Os pré-requisitos são ter ensino médio completo, experiência de 6 meses ou mais, disponibilidade para tempo integral comercial e residir no Cabo. Os candidatos às vagas de líder e de caixa também devem possuir cartas de recomendações. 

Para concorrer às vagas, os interessados deverão se dirigir presencialmente à Agência do Trabalho do Cabo de Santo Agostinho, os currículos devem ser entregues na agência, que funciona das 7h às 13h.

O Sesc Pernambuco está com inscrições abertas para seu primeiro processo seletivo de estágio em 2022. São ofertadas, ao todo, 52 vagas disponíveis para as unidades do Grande Recife, Zona da Mata Norte, Agreste e Sertão, em diversas áreas de graduação com previsão para este semestre. A inscrição acontece até esta quarta-feira (19), pela plataforma de Carreiras do Sesc PE - Recrutaí.

As vagas são para os municípios do Recife, Jaboatão dos Guararapes, Caruaru, Belo Jardim, Surubim, Garanhuns, Arcoverde, Buíque, Araripina, Bodocó e Petrolina. Para se inscrever, é preciso que os estudantes estejam vinculados a uma Instituição de Ensino Superior conveniada ao Sesc PE e pertençam às áreas de Ciências Contábeis e da Computação; Letras, Pedagogia, Educação Física, Jornalismo, Design, Sistema da Informação, Psicologia ou técnico em Segurança do Trabalho.

Os interessados receberão bolsa de incentivo no valor de R$ 520, para nível superior, e de R$ 400, para nível técnico. Ambos contarão com auxílio transporte e terão carga horária de 20 horas semanais, nos turnos da manhã, tarde ou noite, a depender da vaga.