Tópicos | Programa Jovens Talentos

Considerado o escritório de advocacia do ano pelo diretório jurídico inglês, Chambers & Partners, e tido como o segundo melhor do Brasil no ranking da Leaders Lague, o Mattos Filho Advogados está oferecendo 100 vagas de estágio e trainee, por meio do Programa de Jovens Talentos da empresa. Nele, os selecionados terão a oportunidade de atuar em diversas áreas do direito. 

O programa tem duração de dois anos. Os aprovados na seleção poderão escolher entre a vaga de estágio ou trainee para atuação nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. 

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A proposta é que os jovens trainne tenham um estágio rotativo, passando pelas áreas práticas de contencioso e arbitragem, societário, tributário e mais uma de sua escolha. Já os estagiários só poderão aprender em apenas um setor prático. O objetivo é proporcionar experiências aos estudantes, tanto os trainee, quanto os estagiários. 

Para se candidatar, os jovens devem ter previsão de formação no curso de direito entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022 em qualquer faculdade. Também são requisitados domínio da língua inglesa e disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias em uma das três capitais em que estão localizados os escritórios. As inscrições já estão abertas e seguem até 8 de setembro no site da Mattos Filho

Os selecionados serão remunerados. Informações de valores serão informadas nas etapas presenciais do processo. 

Estudantes e recém-formados podem se inscrever, até 15 de setembro, para o programa Jovens Talentos 2017 da empresa de energia Raízen, que atua desde o cultivo de cana até a produção e distribuição de combustíveis. Ao todo, são oferecidas 180 vagas, sendo 150 delas para o cargo de estagiários e as demais, para o programa de Trainees da companhia

O processo seletivo, cujas inscrições devem ser feitas o dia 15 de setembro através do site da empresa, conta com testes online, dinâmica de grupo e entrevista final. Os selecionados terão direito a bolsa auxílio e benefícios compatíveis com o mercado e, uma vez dentro da empresa, podem ser efetivados. 

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Alunos de todas as áreas de Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Jornalismo; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas), Direito, Engenharias (todas as especializações), Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação, Marketing, Relações Internacionais e Psicologia podem participar da seleção. 

Os pré-requisitos, segundo a empresa, são inglês a partir do nível intermediário e graduação com fim até dezembro de 2018, ou seja, os estudantes devem estar entre o penúltimo e último ano de faculdade.

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A empresa Honda - fabricante de motocicletas, automóveis e produtos de força - está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos 2015. A organização está oferecendo vagas de estágio e trainee para as suas unidades fabris e administrativas de São Paulo, Sumaré, Recife e Manaus. Para participar do processo seletivo, os interessados devem realizar a inscrição até o dia 15 de setembro, através do site da Honda. Os aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2015.

A empresa busca candidatos recém-formados e estudantes do penúltimo ou último ano dos cursos de administração, comunicação social, marketing, relações internacionais, economia, engenharias, ciências contábeis, ciências da computação, letras, psicologia e pedagogia. É necessário ter domínio da lingua inglesa.

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O novo calendário do Programa Jovens Talentos para a Ciência está disponível. As inscrições deverão ser feitas, pela internet, até o dia 29 deste mês, e a seleção será realizada no dia 14 de setembro, com início às 13h, horário oficial de Brasília. A iniciativa concede bolsas de iniciação científica a estudantes matriculados em instituições federais de ensino superior em nível de graduação.

O intuito da ação é preparar estudantes para o Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (Pibid) da Capes, Ciência sem Fronteiras (CsF) ou Programas de Iniciação Científica (PIBIQ/CNPq). O exame de seleção terá prova objetiva envolvendo conhecimentos gerais das áreas de exatas e humanas.

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Os candidatos devem ter concluído o ensino médio no final de 2012 ou 2013, bem como é necessário ter ingressado na primeira graduação no segundo semestre de 2013 ou no primeiro semestre de 2014, entre outras exigências. Ao todo, 11 mil bolsas de iniciação serão concedidas.

 

O grupo Ultrapar segue com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos. Para participar do processo seletivo, os interessados têm até o dia 23 de junho para realizar a candidatura através do internet. Segundo a empresa, quem for selecionado terá a oportunidade de unir o conhecimento teórico e o prático.

O principal objetivo do Programa é atrair estudantes de ciências contábeis para serem qualificados na área, com job rotation em quatro gerências. Para participar, os candidatos devem atender aos pré-requisitos, concluir a graduação entre dezembro de 2015 a julho de 2017, possuir inglês e ter disponibilidade integral.

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A Midea Carrier, empresa do ramo de climatização, está com inscrições disponíveis para o seu Programa Jovens Talentos 2014. O processo seletivo vai contratar profissionais nos segmentos de engenharia, comercial, finanças e marketing. Os candidatos podem se inscrever por meio da internet e a seleção segue até 10 de janeiro.

Segundo a empresa, a entre as atividades do processo seletivo, estão dinâmica de grupo, teste de inglês, entrevista com gestores e avaliação pessoal. A Midea Carrier oferece seguro de vida, assistência médica, auxílio alimentação, entre outros benefícios.

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