A plataforma eSocial (https://login.esocial.gov.br/login.aspx) começou a ser disponibilizada para testes hoje. Com a obrigatoriedade prevista para o dia 1º de janeiro do próximo ano, o portal integra informações do Ministério do Trabalho, Caixa Econômica, Secretaria de Previdência, INSS e Receita Federal, tornado o cadastro de funcionários mais eficaz. A iniciativa visa melhorar o relacionamento das empresas com o governo na hora do recolhimento de impostos e obrigações trabalhistas.

A implantação do sistema atingirá mais de 40 milhões de trabalhadores e o governo espera conseguir a adesão de pequenas e microempresas, com a facilitação dos procedimentos. Essa primeira fase servirá para corrigir eventuais problemas e ambientar os profissionais de RH com a nova ferramenta. Em alguns casos, o preenchimento de um formulário online poderá substituir até 15 formulários impressos, que hoje são requeridos pelo Ministério do Trabalho para o registro de um funcionário.

O Portal da Previdência disponibilizou um manual que explica o funcionamento do eSocial e disse que a plataforma de testes e ambientação ficará disponível por tempo indeterminado, permitindo que desenvolvedores aprimorem e enviem sugestões aos administradores do portal.