Um bom ambiente de trabalho é considerado essencial Nappy

Em levantamento realizado pela Duomo Aprendizagem Corporativa, empresa de consultoria, mostra que os pontos mais valorizados pelos trabalhadores para permanência nas corporações. Ao todo, foram entrevistados 120 profissionais de diversos cargos e segmentos.

Para 61% dos participantes, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é o fato mais importante para continuar na empresa. Em seguida, com 51,2% das respostas, está a remuneração e, empatados com 48%, estão, reconhecimento, bom clima organizacional e alinhamento de valores pessoais e da empresa.

“Há alguns anos, a remuneração era o fator primordial. Embora ainda tenha relevância para a maioria, ter uma rotina mais saudável para aproveitar outras atividades é a prioridade agora. Outro ponto interessante para observarmos foi o home office, tão discutido nos últimos anos. Apenas 22% responderam que é um dos principais fatores, ficando em último lugar entre 13 opções”, explica Joacir Martinelli, fundador da Duomo por meio da assessoria.

Pandemia

A pesquisa também questionou os profissionais sobre as tendências futuras de trabalho e impactos causados pela pandemia da Covid-19 na saúde mental, na vida pessoal e corporativa. A análise apresenta que a maioria dos entrevistados percebeu uma piora na saúde física, mental e emocional.

Entretanto, os participantes apontaram algumas conquistas no home office durante o período mais crítico da crise sanitária. 65% disseram que melhoraram o tempo com a família, 45% viram benefícios na alimentação e 44% na qualidade de vida.

Com relação ao futuro laboral, os entrevistados, 82%, acreditam na permanência do trabalho híbrido ou remoto, 53% acham que questões de equidade, 53% apontam que a equidade e inclusão ganharão destaque, 53% apontam os cuidados com a saúde mental e 46% acreditam na ascensão feminina no ambiente corporativo.