Empresa especializada em divulgar oportunidades de trabalho, a Catho fez um levantamento que apontou as dez profissões que tiveram a maior alta salarial em Pernambuco em 2017. A comparação é em relação ao ano anterior e apresenta aumentos que variam de 11,4% a 20,2%.

De acordo com o levantamento, as profissões que apresentaram alta são as seguintes: analista de retenção; instrutor de qualidade; programador PHP; farmacêutico; analista de câmbio; analista financeiro; analista administrativo; geólogo; fisioterapeuta Home Care e analista de TI. Confira a seguir mais detalhes da relação:

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"A maior parte desses cargos é de setores que crescem mesmo com um cenário econômico retraído e/ou de áreas estratégicas para as organizações", comenta o gerente Business Intelligence da Catho, Fabrício Kuriki. Ele cita como exemplo a área de tecnologia da informação, que por causa dos avanços tecnológicos exigem profissionais corriqueiramente. 

Na área de saúde, por exemplo, a explicação está no envelhecimento da população. "O Brasil passa por um processo de envelhecimento da população, além da busca das pessoas por uma vida mais saudável. Portanto, as carreiras ligadas à saúde tendem a ser mais valorizadas”, explica Fabrício, conforme informações da assessoria de imprensa.

Sobre o método utilizado para a realização do levantamento, a Catho informou que a pesquisa foi baseada nas vagas divulgadas em seu próprio site e nas remunerações salariais oferecidos pelas empresas. Além disso, a Catho adiantou algumas áreas que devem ter alta em 2018. Veja, a seguir, as projeções divulgadas pela assessoria de imprensa da empresa:

• Educação Física / Fitness: o mercado fitness tem ganhado notoriedade no Brasil nos últimos anos. Seguindo essa tendência, a demanda por educadores físicos tem sido cada vez maior.

• Farmacêutica: com uma população de mais de 200 milhões de habitantes com a expectativa de vida cada vez mais alta, o Brasil continua sendo visto como um mercado estratégico para a indústria. E isso, obviamente, se reflete na contratação de novos profissionais.

• Marketing Digital e E-commerce: a migração do offline para o online, crescente dos últimos anos, com destaque para a ascensão do comércio eletrônico, faz, cada vez mais, com que as empresas precisem estar na internet para atingir seu público e vender mais.

• Engenharia com foco em Agronegócios: o mercado de produtos orgânicos vem ganhando cada vez mais espaço na economia, sendo mais que uma tendência no Brasil, mas também uma tendência global. Além disso, o crescimento e visibilidade dessa área profissional também ganha espaço devido à necessidade de modernização do agronegócio para ajudar a aumentar a produção de alimentos e garantir a preservação de recursos naturais.

• Tecnologia da Informação: profissionais de TI são sempre necessários, pois além de existirem poucos profissionais realmente qualificados e disponíveis, o mercado demanda sempre soluções e recursos tecnológicos para o aprimoramento de processos e rotinas corporativas. A evolução tecnológica, como a popularização da realidade aumentada e o incremento das negociações via e-commerce, tem feito com que esses profissionais sejam cada vez mais necessários.

• Big Data: diante da superlotação de dados e informações, as empresas precisarão de profissionais que façam a análise estratégica de todo esse conteúdo que expressa muitos dados interessantes sobre consumidor, reações do mercado etc. O intuito com isso é utilizar desses recursos para o desenvolvimento de melhorias no posicionamento empresarial das instituições.

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