Quase 70 vagas para o cargo de professor efetivo serão oferecidas pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), através de concurso público que abre inscrições na próxima segunda-feira (16). As remunerações salariais são de R$ 8.639,50 (adjunto) e R$ R$ 5.945,98 (assistente), em regime de dedicação exclusiva.

Segundo a UFPE, existem 47 oportunidades para professor adjunto (titulação mínima de livre-docente ou doutor), distribuídas da seguinte maneira: Centro de Tecnologia e Geociências (CTG) – 14 vagas, sendo uma reservada para negros; Centro de Ciências Exatas e da Natureza (CCEN) – oito vagas, sendo uma reservada para negros; Centro de Artes e Comunicação (CAC) – cinco vagas; Centro de Ciências Biológicas (CCB) – duas vagas; Centro de Informática (CIn) – uma vaga; Centro de Ciências da Saúde (CCS) – três vagas; Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFCH) – seis vagas; Centro de Educação (CE) – uma vaga; Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA) – sete vagas.

Já na unidade do Agreste existem 13 vagas para a classe adjunto, assim distribuídas: Núcleo de Gestão – seis vagas, sendo uma reservada para negros; Núcleo de Tecnologia – uma vaga; Núcleo de Design – três vagas; Núcleo de Formação Docente – três vagas. De acordo com a Federal, para o cargo de professor assistente titulação mínima de mestre), há oito vagas no Campus Recife, sendo quatro para o CTG e quatro para o CAC. No Campus Agreste, existe uma oportunidade para assistente no Núcleo de Formação Docente.

As candidaturas poderão ser feitas até 15 de dezembro, na diretoria do centro acadêmico que o candidato almeja a vaga. O procedimento ocorrerá de segunda a sexta-feira, conforme horários indicados no edital do concurso. A taxa de participação custa R$ 215,99.

Entre as etapas do certame estão provas escrita, didática e prática, além da defesa de memorial e julgamento de títulos. Segundo a UFPE, as provas serão realizadas no prazo de 120 dias, a contar do último dia para a realização das inscrições. Os locais e horários dos exames serão divulgados posteriormente.

Outros detalhes informativos sobre o processo seletivo podem ser obtidos no edital. A validade do concurso é de um ano, podendo ocorrer prorrogação.