Profissionais no início da carreira, como jovens aprendizes, trainees e estagiários, se mostram mais satisfeitos com seu trabalho. Foi o que concluiu um estudo realizado recentemente pela Love Mondays, comunidade de carreiras onde funcionários avaliam suas empresas. Por outro lado, carteiros, agentes de correio e operadores de telemarketing disseram estar mais insatisfeitos com suas atividades.

Realizada em março deste ano, a pesquisa contou com mais de 14 mil opiniões de profissionais. O objetivo foi identificar o grau de satisfação dos trabalhadores com cargos que ocupam a partir de indicadores: satisfação geral no trabalho, satisfação com remuneração e benefícios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida. A escala da avaliação variou de 1 a 5 pontos.

“Esse levantamento mostra que os profissionais em início de carreia são os mais satisfeitos com seu trabalho. Isso provavelmente se deve ao investimento que as empresas fazem no desenvolvimento de jovens talentos e também à empolgação do profissional no início de sua carreira”, explica a CEO da Love Mondays, Luciana Caletti, conforme informações da assessoria de comunicação.

Veja detalhes da pesquisa:

Os 10 cargos que apresentaram o maior grau de satisfação foram jovem aprendiz (3.85), trainee (3.82), estagiário (3.79), consultor de vendas (3.76), consultor sênior (3.75), promotor de vendas (3.75), gerente de vendas (3.74), supervisor (3.73), gerente (3.70) e consultor (3.68).

Na outra ponta aparecem as 10 profissões com maior grau de insatisfação: carteiro (2.30), agente de correios (2.73), operador de telemarketing (2.75), analista de suporte (3.0), atendente (3.01), escriturário (3.08), atendente de call center (3.10), operador (3.15), operador de caixa (3.16) e programador (3.2).